İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları ve Gelişim

 

Sektörün en genç ve dinamik Sigorta şirketlerinden biri olan Koru Sigorta olarak amacımız; ortak değerlerimizi benimseyecek, ekip çalışmasına yatkın, başarı odaklı, gelişime açık çalışanları bünyemize ve sigortacılık sektörüne kazandırmak, mevcut çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine destek vererek tercih edilen işveren olmak ve kendi marka işveren markamızı yaratmaktır. İnsan Kaynakları mottomuz “Kurum ve birey olarak sürekli gelişim”dir.

 

Eğitim Politikamız:

Çalışanlarımız görevleri ile ilişkili olarak hem iç hem hem de dış eğitimlerden faydalanırlar.

Bu eğitimler sadece mevcut ihtiyaçlara göre değil çalışanlarımızın potansiyellerine ve kariyer hedeflerine göre belirlenir.  Hedeflenen gelişim alanları;  temel ve ileri sigortacılık becerilerileri, kurumsal ve bireysel yetkinlik eğitimleri, yönetici eğitimleri olarak belirlenmiştir. Eğitimler ardıl ve birbirini tamamlayan eğitimler ile desteklenir. Programlarımız öncesi ve sonrası ölçümler/değerlendirmelerle eğitimin kişisel gelişime ve iş sonuçlarına katkısı takip edilerek dinamik bir şekilde bu sonuçlara göre kalibre edilir..

 

Kariyer Planı ve Çalışan Hakları:

Çalışanlarımızın kariyer planlaması kişiye özeldir. Mesleki ve kişisel yetkinlikleri, performansları ve potansiyelleri gözönünde bulundurularak gerçekçi bir şekilde planlanır.

Çalışanlarımıza sunulan yan haklar, yol ücreti, tamamlayıcı sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, yemek çeki, belirli pozisyonlar için araç, laptop ve mobil telefondur. Bunun yanında anlaşmalı firmalar çalışanlarımıza indirim ve özel fırsatlar sunmaktadır.

 

İşe Alım Sürecimiz:

Koru Sigorta işe alım süreci yaşayan bir süreçtir ve yetkinlik bazlı kurgulanmıştır. Şirketimize ilgi duyan potansiyel adaylar, web sayfamız, sosyal medya, çalışan referansı, işe alım portalleri, acentelerimiz ve fuarlar aracılığı ile bize ulaşabilirler. Acil çalışan ihtiyaçlarımız mevcut özgeçmiş havuzundan ve/veya ilanlar aracılığı ile alınan başvurular arasından değerlendirilir. Her pozisyon için belirlenen yetkinliklere sahip adaylara sınav, değerlendirme merkezi, mülakat yöntemlerinin bir ya da bir kaçı uygulanır. Süreç, fırsat eşitliğine, iş etiğine uygun ve tamamen şeffaf olarak yürütülür. Süreci başarı ile tamamlayan adaylar göreve başladıktan sonra oryantasyon programına alınır.

 

Cv dosyanızı word olarak bize gönderebilirsiniz ya da aşağıda linkte yer alan formu doldurarak iş başvurusu yapabilirsiniz

Aday Başvuru Formu

Aktif İlanlarımız
Yazılım Uzmanı