Kabul Ediyorum
Web sitemizdeki çerezleri (cookie) kullanıcı deneyimini artıran teknik özellikleri desteklemek için kullanıyoruz. Aynı zamanda analitik çerezler de kullanıyoruz. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için tıklayınız
×
7/24 DESTEK HATTI: 0850 340 34 34

İnsan Kaynakları Uygulamalarımız

Koru Sigorta olarak insan odaklı yaklaşımımızı merkeze alarak mutlu çalışanlarla verimli bir çalışma ortamı sağlamak her zaman önceliklerimiz arasında. Bu yaklaşımımız ile tüm süreçlerimizde sürekli iyileştirme ve geliştirme planlarını hayata geçiriyoruz.

İşe Alım

İşe alım süreçlerimizde, yetkinlik bazlı mülakat sistemi uygulayarak ölçme ve değerlendirme araçları kullanıyoruz.

İşe yeni başlayan çalışanlarımızın kurum kültürüne ve işe uyumunu kolaylaştırmak amacıyla oryantasyon ve rotasyon süreçleri uyguluyoruz.

Ücret ve Yan Haklar

Ücret artışı uygulamalarımızda enflasyon, performans ve sektör piyasa koşullarına dayalı adil bir ücret politikası benimsiyoruz.

Tüm Koru Sigorta çalışanları; kurum katkılı bireysel emeklilik, ailelerin de dahil olduğu sağlık sigortası, hayat / ferdi kaza sigortası gibi yan haklara sahip. Çalışanlarımızın işe geliş ve gidişleri için yol ücreti verilmekte olup öğle yemeği şirketimiz tarafından karşılanıyor.

Performans Yönetimi

Performans, çalışanların belirli bir dönemdeki başarı durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini gösteren bir bütün. Günümüzde her alanda artan rekabet, iş yaşamında da etkisini gösteriyor. Bu rekabet ortamında şirketlerin başarıya ulaşması, çalışanların sergiledikleri yüksek performans ile mümkün.

Performans Yönetim Sistemimizde, çalışanlarımızın performansları iş hedefleri ve yetkinlikler değerlendirmeleri üzerinden ölçülüyor. Öncelikle üst yönetim hedefleri belirlenerek, hedefler yukarıdan aşağıya doğru dağıtılıyor. Daha sonra performans değerlendirme sonuçlarının çıktılarını eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının tespiti, yedekleme planları, ücret ayarlaması ve kariyer yolları çalışmalarımızda kullanıyoruz.

Kariyer Yönetimi

Çalışanlarımıza adil ve şeffaf bir çalışma ortamı sağlamak, kariyer olanaklarını tanımlamak ve her pozisyonun yatay ve dikey olarak hangi pozisyonlara geçiş yapabileceğini belirlemek amacıyla Kariyer Yönetim Sistemi’ni uyguluyoruz. Yetenek Yönetimi çalışmaları kapsamında yetenek havuzumuzu oluşturarak geleceğimizin liderlerini belirliyoruz.

Çalışan Bağlılığı

Başarılı iş sonuçlarına ancak mutlu çalışanlarla ulaşabileceğimizin bilincine sahip bir kurum olarak, çalışanlarımızın memnuniyeti ve bağlılığı her zaman önceliğimiz arasında yer alıyor. Her yıl düzenli olarak yaptığımız Çalışma Yaşamı Araştırması ile şirketimizin güçlü ve gelişime açık yönlerini tespit ediyoruz. Güçlü alanlarımızı koruyarak, gelişim alanlarımızı güçlendirmek için üst yönetimimizin desteği ile aksiyon planlarını uyguluyor ve tüm sonuçlarla birlikte gelişim planlarımızı şeffaf bir şekilde tüm çalışanlarla paylaşıyoruz.

Koru Akademi ile Gelişim

Koru Akademi, teknolojiden kişisel gelişime, sağlıklı yaşamdan hobilere, kadar birçok eğitim içeriğini bir arada sunan sadece Koru Sigorta çalışanlarına özel eğitim oluşumudur.

Koru Akademi ile tüm çalışanlarımızın kariyer gelişimi çerçevesinde eğitim-gelişim ihtiyaçlarını belirliyor, bu ihtiyaçlara cevap verecek iç ve dış kaynaklı eğitim programları düzenleyip hayata geçiriyoruz.

Amacımız çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını ve gelişim alanlarını doğru tespit ederek kişisel, mesleki ve yönetsel gelişimlerini sağlamak, bu sayede Koru Sigorta standartlarına uygun çalışan yetiştirerek sigorta sektörüne, alanında yetkin, hizmet anlayışı gelişmiş, başarılı çalışanlar kazandırmaktır.

Sınıf içi, işbaşı eğitimleri gibi yüz yüze yapılan eğitimlerin yanı sıra Koru Akademi portalında çeşitli dijital kaynaklar ile de çeşitli eğitimler yapılmaktadır.

HIZLI ERİŞİM

0850 340 34 34

numarasından iletişime geçebilirsiniz